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竹山县教育系统第四届“爱岗敬业”模范人物事迹展播
来源:竹山县教育局   作者:   时间:2018-09-06 10:38:07   评论:0 点击:


【编者按】
  
在践行习近平新时代中国特色社会主义思想的历史阶段,在全国贯彻落实十九大精神的开局之年,在教育部努力书写教育“奋进之笔”的重要节点,值第34个教师节来临之际,特推出竹山县教育系统第四届“爱岗敬业”模范人物系列报道。2018年3月以来,县教育局在全县教育系统开展了第四届“爱岗敬业”模范人物推选活动,经过自荐、他荐、网络投票、专家审定,最终遴选出一批具有立德树人修养、善读善思精神、先进教育理念、阳光向上心态、出色育人艺术的人民教师,他们分别是10名模范人物和10名提名人物。这是一群有着共同理想共同追求的教育者,他们中有经验丰富的中年教师,有敢于创新的青年教师,有善于管理的学校校长,有驻村扶贫的第一书记,每一位都充分发挥着各自的潜能,极力推动竹山教育事业的蓬勃发展。





为大山育火种
 
教育局党组书记、局长 毛光伟
 
  2018 年 1 月,中共中央、国务院印发了《关于全 面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,对新时代 教师队伍建设做出顶层设计。《意见》是新中国成立 以来党中央出台的第一个专门面向教师队伍建设的 里程碑式政策文件,将教育和教师工作提到了前所 未有的政治高度。
 
  竹山,地处秦巴山区腹地,辖9镇8乡279个村, 是名副其实的山区县、贫困县,全县近4000名教师, 农村教师就有三千多人。竹山县党委政府历来高度 重视大力支持教师队伍建设。近年来,县教育局不 断深化教育体制机制改革,创新工作举措,出台暖心 政策,不断提高教师社会地位和工作待遇,着力培养 造就一支专业化创新型教师队伍。
 
  加强基层党建,发挥党员引领作用。竹山县教育系统共有党员教师811人,占教职工总数的21.6%。 竹山县教育局党组把抓基层党建作为凝神聚力、推进 教育发展的突破口,充分发挥党组织战斗堡垒、党员先 锋模范“两个作用”,把党建与教育工作深度融合。我 们以“十星级”党组织、党务工作者、党员争创为主线, 推行“一诺三评”,强化履责践诺,促进工作落实;设立 “党员示范岗”“党员示范班”,引导教师争做德艺双馨 “四有教师”,营造出风清气正教育环境。
 
  选树师德典型,发挥榜样示范功能。我们在全县范围内开展“每周一星”优秀教师评选,在竹山教育门 户网站集中展播;以教育系统“道德讲堂”总堂为阵地, 邀请社会各界公开推选教育系统爱岗敬业模范人物, 让入选的模范人物登上暑期教育管理干部培训大会 “道德讲堂”总堂受奖,同时在省、市、县各级新闻媒体 广泛宣传入选人物典型事迹,如今“道德讲堂”已打造 成为竹山教育系统最高规格的荣辱殿堂。此外,我们 坚持每年开展“师德标兵”“师德先进个人”评选活动, 近三年,累计评选出省市县“师德标兵”“师德先进个 人”100多人次,“道德讲堂”推选出家喻户晓的师德楷 模30余人,其中杜明福与秦燕夫妇被评为竹山县“道德 模范”。他们爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学的先进事 迹,积聚和传递了教师队伍建设的正能量,极好发挥了 高尚师德师风的引领示范作用。
 
  完善培训制度,促进教师专业发展。竹山县成立了教师学习与资源中心,有机整合培训、教研、电教等部门。我们通过实施“团队研修打造区域培训 骨干”项目,确保“国培项目县”各类项目取得良好效 果;我们计划用三年时间,培养100名左右涵盖各学 科的骨干培训教师,打造一支“用得上,干得好”县级 教师培训团队,以加强对农村教师课堂教学、教研、 网络研修、校本研修方面的指导。
 
  此外,我们还通过校本研修、远程培训、交流研 讨、参观学习、以赛代训等多种方式,对全县中小学 专任教师进行全员及专项培训,教师学科专业化水平不断提升。国培、省培、市培、县培、校培五级联动,近三年,累计培训教师近20000人次,教师参训率 达98%。同时,积极督促、指导各校因地制宜开展校 本培训,让终身读书学习成为每位教师的自觉行 为。全县每年组织全学科课内比教学活动,要求全 员参与,以此推进课改、培养骨干,近三年有80多名 教师分别在省、市优质课竞赛活动中获奖;“一师一 优课,一课一名师”活动,195节优课被评为市优、15 节被评为省优、12节被评为部优。
 
  建强校长队伍,打造一支作风硬、纪律严、业务精 的“教育铁军”。竹山县教育局党组本着德才兼备、注 重实绩、群众公认的原则,根据《中组部 教育部关于 印发》,坚持公开选 拔、竞争上岗、择优聘任的选拔任用机制,努力造就一 支政治过硬、品德高尚、业务精湛的教育管理干部队 伍。对聘用的管理干部,每年组织考核小组对履职情 况进行考核,并根据考核结果及时对干部进行调整。 近三年,全县共选配优化教育管理干部200多人次,一 大批具有教育家情怀、务实能干、威信较高的校长逐 步成长起来,干部队伍活力明显增强。
 
  建立荣誉制度,引领青年教师扎根基层。近年来,县教育局提出“立标杆、当表率、做示范”的号召, 得到了全县教师的积极响应。广大教师争做贡献, 争当楷模,涌现出一批又一批拥有扎实学识和高尚 师德、爱岗敬业的模范教师。我们加大表彰力度,重点奖励教学一线教师,大力开展“优秀教育工作者” “优秀教师”“优秀支教教师”系列评选活动,弘扬尊师 重教的社会风尚,让教师有更多的获得感、幸福感、安全感,尤其注重帮助年轻教师解决实际困难,让更多青年教师扎根基层。柳林乡中心学校陶永强是四川 省南充市营山县人,2008年从内蒙古师范大学毕业, 毅然报名来到竹山县柳林乡九年一贯制学校资教,并 扎根竹山教育至今。他勇于改革,所带的班级成绩和 数学学科一直在全县名列前茅。2010年获得竹山县 青年教师教学竞赛一等奖,2012年、2014年先后被十 堰市教育局、教科院表彰为“十堰市优秀教师”,2015 年被柳林乡党委政府表彰为“十星级优秀共产党员”, 2016年8月,陶永强老师被推选为竹山县教育系统十 位“爱岗敬业”道德模范人物之一。先后获得“湖北省 农村优秀教师”“湖北省十佳师德标兵”称号并颁授湖 北五一劳动奖章,受到了社会各界的高度赞誉。
 
  逐步提高待遇,暖心政策既含情又含金。目前, 竹山县基本实现教师“五险一金”全面纳入财政预 算,乡村教师生活补助、乡镇工作人员补贴、改革性 补贴、骨干教师补助、中小学幼儿园教师职称制度改 革和岗位结构比例规范聘用管理等政策全面落实。 同时,在县财政极其困难的情况下,中小学教师2017 年度按人均9000元纳入县级财政预算,其中目标责 任奖4000元,奖励性补贴5000元。“十二五”期间,全县新建农村学校教师周转房715套,初步缓解了教师 住房难问题。精准实施中央专项彩票公益金教育助 学项目“励耕计划”和“润雨计划”,一百多名家庭困 难的教师受到资助。积极争取社会资金设立“边远 山区教师玉福奉献奖”,截至目前,已有近二百名边 远乡村教师获益。
 
  对于生活在大山深处的竹山县人民群众来说,那 些散落在大山深处一座座学校和教学点的教师,是不 断用自己的光和热点亮孩子们希望的“星星之火”,是 贫瘠山村传承文化、弘扬文明、缔造梦想的使者,是扎 根基层、奉献山区、建设美丽乡村最重要的参与者、建 设者,乃至于某种程度上的引领者、先锋者。
 
  因此,造就一支专业化创新型教师队伍也就具 有了超出教育的更为深远宽广的意义。我们以这样 的方式,履行自己的责任与担当。

教育系统第四届“爱岗敬业”模范人物颁奖现场

教育系统第四届“爱岗敬业”提名人物颁奖现场

10位“爱岗敬业”模范人物风采

10位“爱岗敬业”提名人物风采

10位“爱岗敬业”提名人物风采

局党组书记、局长毛光伟作点评
 

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